Karl Gross als Arbeitgeber

Bei uns dreht sich alles um die interkontinentale Logistik. Unser gesamtes Team weltweit arbeitet nach unserem Motto „Better logistics for you“. Wir sind Dienstleister aus Überzeugung. Jedes Teammitglied setzt alles daran, für unsere Kunden individuell maßgeschneiderte Logistiklösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Seefracht, Luftfracht, Projektlogistik – wir bieten ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen. Umfassendes fachliches Know-How und – für uns besonders wichtig – ein hohes Maß an Serviceorientierung sind Bausteine unserer Arbeitskultur.

Unser 360°-Prinzip

Wir arbeiten nach unserem 360°-Prinzip: Das ist unser Ansatz, eigenverantwortlich zu arbeiten. Über allem steht der Anspruch für unsere Kunden optimale Logistiklösungen zu schaffen. Unsere Teammitglieder kümmern sich ganzheitlich um unsere Kunden, von der Beratung, über die Abwicklung bis zur Abrechnung. Direkte Verbindungen zu Dienstleistern, Partnern und natürlich Kolleg:innen im In- und Ausland gehören selbstverständlich dazu.

Dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind und uns nach wie vor in Privatbesitz befinden, empfinden wir als großen Vorteil. Dadurch gibt es bei uns flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität.

Arbeiten bei Karl Gross heißt:
Teamwork im internationalen Arbeitsumfeld, eigenverantwortliches Handeln und einen Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in Privatbesitz.

Firmenfitness

Mithilfe unserer Firmenfitness Kooperation unterstützen wir Sie mit einem breit aufgestellten Angebot an Möglichkeiten fit und gesund zu bleiben.

Dienstradleasing

Mobiler, gesünder und ökologischer - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.

Events

Durch regelmäßige Events bringen wir die Teams unserer Standorte näher zusammen und stärken unser Miteinander auch abseits des Büroalltags.

Privatleben & Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist bei uns keine Floskel – wir bieten mitarbeiterorientierte Angebote, die Sie dabei unterstützen können.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir möchten Sie bei einer zusätzlichen Absicherung für Ihre Zukunft mit einem Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge unterstützen.

Flexible Arbeitszeiten

Dank des Gleitzeitmodells können Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb eines gegebenen Rahmens individuell gestalten.

Langlebige Verbindungen & Aufgeschlossenheit

Kurzlebigkeit ist nicht unser Ding – weder in Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Dienstleistern noch im Hinblick auf unsere Teams. Wir setzen auf Kontinuität und Konstanz und bieten unseren Teammitgliedern individuelle Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir kümmern uns um unsere Teammitglieder – ganz individuell: sei es in puncto Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeiten an verschiedenen Standorten auch im Ausland bis hin zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Familie ist für uns auch intern ein wichtiges Stichwort. Wir verstehen uns als „Karl Gross Familie“. Dazu gehört auch, unsere Willkommens-Kultur, die dafür sorgt, dass neue Teammitglieder von Anfang an herzlich aufgenommen und in unsere Teams integriert werden.

Komplexe logistische Herausforderungen im Team gestalten. Jeden Tag Neues entwickeln – und das in sehr familiärer Atmosphäre.

Karl Gross im Überblick

Stellenausschreibungen

Sie wollen Teil der Karl Gross Familie werden?
Dann schauen Sie gerne, ob eine passende Stellenausschreibung dabei ist.

 

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Ausbildung bei Karl Gross

Wir legen großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir eine Ausbildung mit Mehrwert.

 

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