Ankommen und Reinkommen – wer neu ins Unternehmen kommt, für den ist unserer Meinung nach ein gut geplanter und gestalteter Einstieg wichtig.

Bei uns begrüßen wir die neuen Team-Mitglieder unserer Häuser in Deutschland erst einmal an unserem Hauptsitz in Bremen. Hier erwartet sie im Rahmen unseres Einstiegs- und Erst-Schulungskonzepts ein vielfältiges Programm, das ihnen das Ankommen bei uns angenehm und das Reinkommen bei uns einfacher machen soll.

Ein Jobwechsel ist ja oft aufregend und selbst wenn der Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch wirklich gut ist und eigentlich alles klar ist, bleiben Unsicherheiten. Wie war das, als für Sie der Wechsel zu uns feststand und anstand?

"Klar war ich aufgeregt. Aber ich muss sagen, durch den Kontakt mit Karl Gross vor meinem ersten Arbeitstag war es eigentlich mehr Vorfreude als Aufregung. Mein Start wurde von Karl Gross frühzeitig geplant, so dass ich schon im Vorfeld wusste, was wann ansteht. Das hat mir einfach ein gutes Gefühl gegeben."

Was war an unseren Einstiegs-Schulungen für Sie besonders gut?

"Dass sie wirklich verständlich waren. Die Kolleginnen und Kollegen haben sich viel Zeit genommen und die Dinge Schritt für Schritt erklärt. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen."

"Und ich habe das Gefühl, dass ich die Sachen, die in den Schulungen thematisiert wurden, auch wirklich in meiner weiteren Einarbeitung im Regensburger Export-Team anwenden kann."

Ab Tag 1 hab ich mich hier wohl gefühlt und gleich auch als Teil des Teams.

Was nehmen Sie mit zurück nach Regensburg?

"Ganz viel Vorfreude auf die neuen Herausforderungen, die auf mich zukommen. Vor allem auch, weil ich merke, dass Karl Gross wirklich ein Team ist – auch wenn das auf verschiedene Standorte aufgeteilt ist. Das ist ein Zusammenhalt – ein Konzept und das fühlt sich einfach gut an, Mitglied in so einem Team zu sein."


Arbeiten bei Karl Gross

Unsere Teammitglieder sind passionierte Logistiker – und sie sind das Herzstück unseres Unternehmens.

 

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