Como en casa en muchas partes del mundo

Como en casa en muchas partes del mundo

Dr. Jenny Brettschneider
Dr. Jenny BrettschneiderHead of People & Organization

Karl Gross es multicultural

Buenos dias, 美好 的 一天 , merhaba – Karl Gross habla muchos idiomas. Para operar a nivel internacional, se necesitan especialistas internacionales. Damos gran importancia a la interculturalidad de nuestros equipos. En la planificación e implementación de soluciones de transporte, no solo se garantiza una amplia experiencia y conocimiento de las condiciones locales, la variedad de idiomas en nuestra empresa, sino también una comunicación fluida en ambos lados de la cadena de transporte. Esto subraya nuestro lema "Mejor logística para usted". Pero esa no es la única razón por la cual Karl Gross es multicultural, esto también beneficia a nuestros equipos.

Las competencias se incrementan

"Ya sea de Europa, Asia, África, América del Norte o América del Sur, muchas culturas se unen aquí", dice la Dra Jenny Brettschneider, responsable de recursos humanos en nuestra sede en Bremen.

Nuestros equipos desarrollan una sensibilidad por otras culturas.

Todos los días, las diferentes culturas trabajan mano a mano, y se incentivan mutuamente. "Trabajar juntos e intercambiar información entre ellos mejora la competencia personal, profesional, intercultural e idiomática de cada individuo", explica Dra Jenny Brettschneider. "Como resultado, nuestros equipos desarrollan un sentido por otras culturas. Ellos aprenden a conocer y comprender los métodos y procedimientos de trabajo en el otro país."

Esto puede causar deseo por viajar

El trabajo diario en un entorno multicultural siempre hace que los colegas sientan curiosidad por experimentar el trabajo en otras partes del mundo durante un período de tiempo más largo."Eso es algo bueno", dice la Dra Jenny Brettschneider, "porque nos gusta dar a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de cambiar su ubicación, si es posible. Por ejemplo, alguien puede cambiar de Bremen a Santiago de Chile. "Karl Gross da gran importancia a proporcionar competencia intercultural siempre que sea posible."

Pero ciertamente no todos están dispuestos a viajar por el mundo, y sin embargo, el interés en otras culturas es grande. Nos preocupa profundamente la satisfacción de esta curiosidad.

Lugar de encuentro internacional

Un lugar de encuentro central para nuestros equipos en todo el mundo es nuestra plataforma de comunicación interna: la intranet. Todos los miembros de nuestra familia empresarial tienen acceso a ella. "Allí también podemos transmitir impresiones gráficas", explica la Dra Jenny Brettschneider. ¿Cómo se ve nuestra oficina en Vietnam, qué costumbres y tradiciones existen en Alemania, en China? Estas y otras preguntas se responden, entre otras cosas, en nuestra intranet. Cada oficina puede informar sobre sus actividades: desde el recorrido famoso: "Kohltour"o "Kohlfahrt" el norte de Alemania hasta el "Año Nuevo" en China. "Esto no solo hace que la otra cultura sea emocionante, sino que también significa un hogar para nuestros exiliados", Dra Jenny Brettschneider.

Nunca dejas de aprender en una compañía internacional."Cuando estás como en casa en el mundo, nunca te aburres", dice la Dra Jenny Brettschneider.

¿Hemos despertado su curiosidad? Eche un vistazo a nuestros anuncios de trabajo, si tenemos algo de su interes.

 


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